חזרה לעבודה מחל"ת

העובד

דווח ללשכת התעסוקה – העובד מדווח על הפסקת החל"ת או על ביטולו, ועל החזרה לעבודה, כדי שלשכת התעסוקה לא תעביר למוסד לביטוח לאומי אישורי אבטלה שגויים.

לשכת התעסוקה פרסמה בקשר לדיווח על חזרה/תחילת עבודה, כדלקמן:

1. נדרש לדווח תחילת עבודה רק לאחר תחילת העבודה בפועל.
2. בדיווח על חזרה לעבודה במשרה מלאה יופסק הדיווח לביטוח הלאומי החל ממועד תחילת העבודה.
3. בדיווח על חזרה לעבודה במשרה חלקית, ימשיכו לדווח על ימי האבטלה לביטוח הלאומי.
4. אם המובטל החל לעבוד כעצמאי – אין לדווח ללשכת התעסוקה על תחילת העיסוק העצמאי. העדכון נעשה במוסד לביטוח לאומי.

דיווח למוסד לביטוח לאומי – העובד מעדכן על החזרה לעבודה בטופס הדיגיטלי באתר הביטוח הלאומי (ככל שהמידע לא עודכן על ידי המעסיק). הטופס כולל אפשרות לדווח אם העובד חזר לעבוד וממשיך לעבוד.

חזרה לעבודה אצל המעסיק שהוציא לחל"ת, אפילו למשרה חלקית או ליום עבודה אחד, מפסיקה את הזכאות לדמי האבטלה או שוללת את הזכאות לפי מספר הימים שבהם העובד היה בחל"ת כפוי.

מובטל שמסרב לחזור לעבודה אצל המעסיק שהוציא אותו לחל"ת, אינו זכאי לקבל דמי אבטלה (הוא אינו דורש עבודה ולכן אינו כלול בהגדרת מובטל).

המעסיק

המעסיק מדווח למוסד לביטוח לאומי על החזרה לעבודה של העובדים בקובץ ביטול/סיום חל"ת.

המוסד לביטוח לאומי מסר כי בחזרה לעבודה מתקופת חל"ת המעסיק מדווח את תאריך תחילת העבודה האחרון.

לעדכון תאריך חזרה לעבודה באתר המוסד לביטוח לאומי לחצו כאן
למידע מפורט אודות חזרה לעבודה באתר המוסד לביטוח לאומי לחצו כאן