עובדי במה – הצוותים הטכניים והאמנותיים בהפקות קוליות או חזותיות

החל מיום 1.9.2020: איש צוות מקצועי, הנמנה עם עובדי הצוות הטכני או האמנותי בהפקה קולית או חזותית (בנוסח הצו אין החרגה של הקלטה או צילום לצורכי פרסומת, כמו שיש לגבי האמנים), אם הסכם העבודה בכתב (כולל הסכם שנכרת לפני 1.9.2020), נערך מראש לתקופה של רבע שנה לפחות או לסדרה של חמישה ימי הפקה לפחות; ובהופעות באמצעי תקשורת ציבוריים – הסכם העבודה בכתב נערך מראש לסדרה של שלושה ימי הפקה בחודש לפחות (למעט אם חל עליהם הצו להלן שחל גם על המורים והמדריכים).

המעסיק הוא מי שחייב בתשלום גמול העבודה לפי ההסכם.

ועדת העבודה של הכנסת, שדנה בתיקון הצו, החילה את תנאי הצו של האמנים על עובדי הבמה. כלומר, מכאן ניתן להבין כי כל ההסדרים שנקבעו בין ארגוני השחקנים והמפיקים והביטוח הלאומי – אמורים לחול גם על עובדי הבמה.

מועסקים באמצעי תקשורת ציבוריים

מרצה, מורה או מדריך וכן אחרים המועסקים באמצעי תקשורת ציבוריים, אם הסכם העבודה נערך מראש לתקופה של רבע שנה לפחות או למתן סדרה של שבע הופעות, או שבע הרצאות או שבעה שיעורים לפחות, הכול לפי העניין. המעסיק הוא מי שחייב בתשלום גמול העבודה.

אמנים

כל הופעה אמנותית או בידורית של אמן, או הנחיה במופע, לרבות משחק, שירה, דקלום, הקראה, נגינה, ניצוח, ריקוד, פנטומימה, לוליינות וקוסמות וכן כל הופעה בכל אחד מאלה לצורך הקלטה או צילום למעט הקלטה או צילום לצרכי פרסומת, אם הסכם העבודה בכתב נערך מראש לתקופה של רבע שנה לפחות או לסדרה של חמש הופעות לפחות; ובהופעות באמצעי תקשורת ציבוריים  – הסכם העבודה בכתב נערך מראש למתן סדרה של שלוש הופעות בחודש לפחות (למעט אם חל עליהם הצו לעיל שחל גם על המורים והמדריכים).

המעסיק הוא מי שחייב בתשלום גמול העבודה לפי ההסכם.

יישום בפועל

המוסד לביטוח לאומי פרסם ביום 1.5.2018 חוזר ביטוח 1456 בנושא הצו.

בחודש אפריל 2019 הגיעו ארגוני השחקנים והמפיקים להסכמות עם הביטוח הלאומי לגבי התנאים שבהם האמנים כלולים בצו בעת הפקה בקולנוע או בטלוויזיה.

המוסד לביטוח לאומי פרסם בחודש מרץ 2020 הבהרות לעניין תביעות לדמי אבטלה של אמנים בזמן משבר הקורונה. האמנים מצרפים לתביעה לדמי אבטלה טופס 1516 שכולל בין היתר גם את סיבת הפסקת העבודה ומועד הפסקת העבודה וכן מועד הכוונה לחזור ולהופיע.