שינויים בזכאות של דמי אבטלה בתקנות החירום

 

תקופת אכשרה – ככלל, הזכאות לדמי אבטלה מושגת לאחר צבירת 12 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים שקדמו לתקופת האבטלה, שבהם עבד העובד יום אחד או יותר מהימים בחודש.

בתקנות החירום נקבע כי מי שפוטר או הוצא לחל"ת כפוי בשל משבר הקורונה החל מיום 1.3.2020, זכאי לתקופת אכשרה מקוצרת לאחר צבירת 6 חודשי עבודה במקום 12 חודשי עבודה, וזכאי למחצית ימי האבטלה.

חודשי האכשרה אינם חייבים להיות רצופים ויכולים להיות ממעסיקים שונים, לפי הוראות שקבע המוסד לביטוח לאומי לעניין התקופה המקוצרת (כמו למשל, שירות סדיר, שאינו כלול בתקופת האכשרה המקוצרת).

מספר ימי האבטלה – מספר ימי האבטלה לכל מובטל תלוי בגיל המובטל ובמספר התלויים בו. את הימים האלה ניתן לנצל במהלך 12 חודשים המתחילים בתאריך 1 בחודש שבו המובטל התייצב לראשונה בלשכת התעסוקה. המידע על מספר הימים שבהם המובטל התייצב בלשכת התעסוקה בכל חודש מגיע למוסד לביטוח לאומי ישירות מלשכת התעסוקה.

להלן דוגמה למספר ימי אבטלה למובטל בן 24:

  1. עד 2 תלויים יקבל 50 ימי אבטלה (בחצי תקופת אכשרה יקבל 25 ימי אבטלה).
  2. עם 3 תלויים ומעלה יקבל 138 ימי אבטלה (בחצי תקופת אכשרה יקבל 69 ימי אבטלה).

להלן דוגמה למספר ימי אבטלה למובטל בן 30:

  1. עד 2 תלויים יקבל 100 ימי אבטלה (בחצי תקופת אכשרה יקבל 50 ימי אבטלה).
  2. עם 3 תלויים ומעלה יקבל 138 ימי אבטלה (בחצי תקופת אכשרה יקבל 69 ימי אבטלה).

להלן דוגמה למספר ימי אבטלה למובטל בן 35 ומעלה:

  1. עד 2 תלויים יקבל 138 ימי אבטלה (בחצי תקופת אכשרה יקבל 69 ימי אבטלה).
  2. עם 3 תלויים ומעלה או מעל גיל 45 יקבל 175 ימי אבטלה (בחצי תקופת אכשרה יקבל 87 ימי אבטלה).

מספר הימים הכולל של המובטל יתפרס על פני כמה חודשים, כאשר בכל חודש יש מספר ימי אבטלה מרבי שבהם ניתן להתייצב (ללא ימי שבת). לדוגמה, מספר הימים המרבי בחודש מרץ 2020 היה 27 ובחודשים אפריל עד יוני 2020 מספר הימים המרבי הוא 26 (המוסד לביטוח לאומי משלם דמי אבטלה גם על חגים, אך לא משלם על ימי שבת).

מי שהתייצב לראשונה למשל ביום 1 במרץ 2020, ינכו ממנו 5 ימי אבטלה ראשונים, ולכן מספר ימי האבטלה המירבי שלו בחודש מרץ הוא 22.

מובטל ממשיך 

מובטל ממשיך הוא מובטל שטרם הסתיימו 12 חודשים מה-1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה הקודמת שלו.

על פי תקנות החירום, מובטל ממשיך שסיים (או יסיים) את מכסת ימי האבטלה שלו בין 1.3.2020 עד 30.4.2020, וטרם סיים את תקופת האבטלה, תוארך תקופת האבטלה שלו אוטומטית עד ליום  30.4.2020 (ככל שהוא עדיין מובטל).